上海公司怎么样

我是3月底去应聘的，我原以为它是多大公司呢（在它网页上看的）？至那里一看原来也只是间商住两用的出租屋.本人也算是在中国一流IT企业做过几年，居然还有像这样的垃圾公司。汗啊！

对宝达的整体评价：
宝达给员工的感觉是，进去容易出来难。
长期拖欠工资，老是不赚钱。对员工不厚道。

其实，作老板是不容易的。首先不要以为宝达是500强或者50000强企业，也不是国有企业，宝达只是私人小公司，定位准了，心态就会不一样。
老板要养活那没多人就不容易拉。
延期发工资的话，那也很正常，除春节前的那个月外，平时都会拖半个月到1个月，但最长不会超过1个半月的。员工把公司当成自己开的，对发工资就不会有太多意见了。公司也不是故意不发，业务大了，流动资金难免有缺口。

有人说，离职难，前几个月的工资都要东扣西扣，那是公司珍惜人才，不希望你走人。

说老板抠门，那也不尽然，两个老相好合伙开个公司，家大业大，家里公司里开销
都大，不省着点用，很快花完的。


每个公司的文化不同，就像每个人的性格不同一样。不必批评别人。你当过老板就会同情或理解他们的。他/她或许不是一个好老板，但未必不是一个好父亲，好老公，好老婆啊。

我也是公司的一员，和王总，居总共事一段时间，总体感觉她们还是好人。

不妨可以去考虑500强中前列的那些企业，毕竟还要考虑一下自己的长远计划。无形资产也是必要的。

看看红榜的那些公司，有好的可以考虑选择了。

加盟前要多考虑考虑一下，否则吃亏的还是自己啊