上海公司怎么样

我觉得上海华平是一个很不错的公司呀，在那待了一年多，后来因来深圳才离开的。公司这几年发展挺快，应是国内视频行业成长最迅速的公司了，公司氛围挺好，老板也挺关心员工的。恩，支持一下。

我没信前辈的话，后悔啊，上了一天半班，就被赶出来了，理由是暂不招人，他妈的逼，不招人干嘛让我去？fuck 华平高管及吴标他妈

前辈说这工资低，果然是低的可怜呀！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

发展前途，上市？仅对股东和高管有意义
加班？义务，或许补贴你半顿饭钱
产品好？你就去受气吧，故障率得用1-公开值，全靠商务，硬碰没有不死的，
董事长是一个老国企出来的扣门老太太，管事的都是她家几个没人品没素质亲戚，骂人像骂狗一样。
干的比哪个同行都多，拿得比哪个同行都少。
被挖过去的业界精英去的时候喜气洋洋，走的时候拍桌子打板凳，没有呆超过一年的。
结论，撑不过三年。

里面一位自以为是的鸟人，前不久突然推崇起一句话“软件企业正常上下班，那是享受国务院的待遇”！
每周六他盯着大家加班，是这Y向他的主子讨好的关键伎俩！

这Y，在公司时，到处盯梢！就像Camera！公司楼道、大厅里，也到处遍布这破玩艺。只有这Y出差，才能感觉出公司的轻松气氛。

加班费是有的。——乞丐标准！
如果你每个周六加班，如果这个月能考核的话，给你发个200或者300！一般每年也就考核2、3次吧。HoHo.
这就是那Y说的“加班公司还是发加班费的”！

做人，能贱到这地步。那是一个极品呀！单冲这一点，至少也要加1分吧。给-9分吧。建议了解内情的TX：不要太极端。动不动就给-10分！




::::::以上为2008-06-26 13:53:01所发::::::

为了对未来有追求的IT人士负责，说明如下：
1、不要相信公司的招聘要求里面说的那么冠冕堂皇的！还说什么外资背景。太搞笑了。冲这点，+1分吧。
2、里面所谓的技术，全部掌握在股东的手里。所有其它技术人员，只能做做界面，客户端业务什么的。
3、公司说的工资，那是包括所有的。其它可谓1毛不8呀！算账能算到这地步，我也给+1分吧。
4、公司没有午餐补助。3金什么的，你想交就全部自己出（包括公司部分）！
5、还有那里的电梯，一般等10分钟能到，算你中彩票了。等15、20分钟，也是不奇怪的。他们的考勤机可不管这些呀！
6、本轮结论：
-10+1+1=-8