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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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楼下的，做人要厚道。不能做违法的事情啊。以德报怨,饿米拖佛。

离开很久了，看到些评论真是汗~~~

redhat_7说的对，3年前的et应该还是可以一去的。公司牛人就算是现在还是有一两个的，但是前景几乎是没有。作为一家最早做SP的公司，把公司做成这样，实在是不知道让人说什么好。

老板是哈佛MBA，正宗的，而且是国内第一批，前几个月听说又上过电视了，不过管理水平确实一般，说的很好，做的一般。她本人而言应该可以说是一个很好的项目经理，对于理论上的东西也很有一套，但作为公司CEO，事实证明，已经可以说是fail了。

至于加班，加班费之类的，这个天下乌鸦一般黑。讲句良心话，如果本来什么都不懂的，来了还能学点东西。也是有好处的。只是这种不可能持久的。所以往往待了1年就走了。所以违约金才会那么高。

多好的公司，就这样废了。希望还留在里面的兄弟姐妹们好好珍惜青春岁月，一切顺心。

楼下说的不错，据我所知什么通非常牛的开发都走了，估计是实在看不下去了，太可惜了，这是个非常大的损失........

楼下的，做人要厚道。要以德报怨。也就是（就是你对我不好，可是我还要
对你好，你打我右脸，我给你左脸打），哈，估计没有人会做到吧。

老板只会说： “I do not care 你们睡不睡觉, I do care 项目是否完成!”这样的公司还有人说好。

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上海移通网络有限公司怎么样：“楼下的，做人要厚道。不”

上海移通网络有限公司怎么样：“离开很久了，看到些评”

上海移通网络有限公司怎么样：“楼下说的不错，据我所”

上海移通网络有限公司怎么样：“楼下的，做人要厚道。要”

上海移通网络有限公司怎么样：“老板只会说： “I do no”

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