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支持最多的上海评论|争议最大的上海评论

机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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我在那里上班的，没有那么差呀，反而老板对员工挺好的。其实我去这家公司面试的时候做的题也是和你们的一样，但是没有什么呀，而且我那个时候做的题也不是很理想，而且也是花了不少的时间做的。后来观察了招聘这方面的一段时间，我才发现才发现其实公司招人重要看重的是实际操作能力还有本人的态度。所以并没有楼上那么些人说的那样那么恐怖。我发现在这里发表评论的人都是到我们公司去面试过的。有的人抱怨试题有问题，真不知道是否那些人真的能把题都做了吗？
所以大家不要光听别人在这里片面的说法，只有真正溶入了我们公司这个大集体，你才回发现事实上并不是他们说的那样。
而且好事多磨，想进好的公司就要经过一段磨练，大家说是不是！

奇怪，我也去面试了。和楼下的那位一样，感觉怎么没有你们说的那么差啊。面试我也面过不少，虽然这次做的是office，但是都是一些基本的操作，不是很难啊。并且面试我的人还很好说话的，没有楼下的人那么差劲的。

::::::以上为2008-08-02 13:19:43所发::::::

我面试的时候还问了面试的人说为什么试题出office的题目呢？她告诉我说：因为这些都是一些基本的操作，应该对你们大学毕业出来的没有什么大问题，并且所有我们出的题目都是与我们平时的工作都有关，都是一些实际性的操作。我还问了一下他：公司是外资投资的，为什么办公室那么小而且员工也不多？他自己说公司刚起步，不能一下子就能招到很多人，并且每个人进来我们都是手把手地教，不像别的公司一样一次性培训完，完了就完了，还不知道培训之后大家会不会，所以我们才会一直招人，直到找到合适的为止。

其实我今天也去面试了。
一道excel和一道word题目，制作表格的。
接下来是修改代码，如果有经验的话，很快就能做出来的，不难的。
公司人不多。
讲英语的女的，并没有说的那么差，她会说中文，但是不怎么认识，而且面试时基本上说中文的。她人还挺平易近人的。
这些都是我的看法，刚开始看了评论，对它们公司没什么好印象，去它们公司看了之后，并没有你们说的这么差。