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机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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这家公司的老板猜忌心极重，而且在这家公司里，你做的事情越多，由于可能犯错，那么就越是会被老板责骂训斥，而不做事的反而可以得到重用，如果再善于拍马，那就更锦上添花了。
老板特别喜欢玩阴的，等你辞职的时候（或者它的项目做完了要踢你的时候），会受到老板的百般刁难。说它是个无赖流氓，真是一点也不过分！

公司老板很直爽，待遇也不错。在这里干了两年多，老板很重用我。
这里说一句：一些没有工作能力的员工到任何一家公司，都不会有好的待遇。所以还是要从自己的技术水平做起。不要在这里乱发牢骚.

楼下的你说这个公司垃圾理由是什么，我结婚的几万块钱都是老板借给我的。公司给员工订有运动场地，旅游，住宿，节假日关怀从没少过。而且工资也是同行里比较高的。你说公司不好，就说出你的理由~！

::::::以上为2009-11-24 13:39:56所发::::::

我再补充一句：如果任你自己的能力，你能进宝钢项目吗？项目都是过千万的，任你自己的能力，你能进IBM，微软工作吗？但是你进兴候就有这样的机会！

公司超垃圾，各位兄弟姐妹，凡是能找到工作的，最好不要去兴候

公司还不错，工资靠实力，楼下的恐怕去哪个公司都是失败者。

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