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支持最多的上海评论|争议最大的上海评论

机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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这个公司经营方向不错，可惜用了一帮烂人做leader，尤其是一个姓feng的管技术的家伙，说话歪着嘴，还在网站上说自己是新加坡籍的人，简直像个骗子。

好像i1快倒闭了，哈哈。公司管理太混乱了，把好好的一个人事经理给撵走了，重新让一个老的人既管财务还主管人事（不知现在是否和以前一样，这个上海老nvren太强势了，比较适合在火车站卖火车票当售票员；如果没有开发人员的辛勤工作，你自己的工资都发不下来）；i1已经有好多年没有按时发过工资了吧，i1需要继续努力，不要过一段时间又听到说，i1现在仅仅是能够活着或者快完了；所以就不要好高骛远了，上什么市呀，这种玩笑都敢开，太强了。

没见过这么差的公司，管理混乱，拖欠工资还能理直气壮，恶心！

到公司上班时，非要给我签劳务合同（弄得和建筑工人一样），而不和我签劳动合同（劳务合同和劳动合同差别太大了，劳务合同对公司很有利，而我们打工者就吃亏大了去了），太无耻了，这样公司就可以省钱了，当时我就没答应，是劳动关系不是劳务关系，为什么签劳务合同，到最后签的还是劳动合同。估计现在艾旺有一批人还是劳务合同。