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机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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怎么员工都不出来说下真实情况

凭良心说，这个公司投-10有点过分了。毕竟人家规模不大，坑人有有限。但是，对每个人特别是刚毕业的应届生来说，这样的伤害已经足够了。
公司至今都还没有像样的软件部，还在主页上号称有多少客户云云。。
进里面主要是外协到别的公司做对日项目，其中有很大一部分是到宝信，虽然宝信也不想要他的人，但正如上面一些仁兄说的：可能有些内部关系吧，所以多多少少每年都是要一些的。
外协过去的人从来没有做够过2年的。据称。
04年招了20多个应届生，现在还在里面的只剩下几个。
过来人的身份给大家忠告：千万不要进这家公司。它毁你一个，足够了！

有机会参观过该公司并听了些产品介绍，小作坊，稍有点技术背景的一看就知道没什么核心竞争力，可是口气缺不小，另外员工素质实在不怎么样。

首先这个公司是绝对不能去的，去了要后悔一辈子的，除非你想去学怎么骗人，可以打听一下这个公司在宝山那里的名声，都臭了，没有办法了才搬到金沙江路去了

有没有公司的员工出来发个言？做java开发在这个公司有没有前景？

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上海科识通信息科技有限公司怎么样：“怎么员工都不出来说下”

上海格致信息技术有限公司怎么样：“凭良心说，这个公司投-”

上海科识通信息科技有限公司怎么样：“有机会参观过该公司并”

上海格致信息技术有限公司怎么样：“首先这个公司是绝对不”

上海科识通信息科技有限公司怎么样：“有没有公司的员工出来”

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