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支持最多的上海评论|争议最大的上海评论

机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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五一的时候，有人加班通宵，结果别说加班费，就是调休都不批，实在是无话可说。

我在这家公司作了1年，那时(2000年)我到上海做的第一家公司。公司的老板叫陈新，台湾人，比较抠，不过除非在大的欧美公司，否则没有哪个公司会大方到会为员工的福利投入的。我在的时候这家公司还在它作自己的产品，由于那时人太单纯，也不知道怎么去担薪水，但对于产品开发，一个真正的程序员是不会没有热情的。不过，现在这些开发产品的人好像没剩下几个了。
对于没有经验的人来说这家公司还是不错的选择，它的产品还是不错的，你希望有发展也没什么问题，但如果你期望一份高薪，就不要去了。