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支持最多的上海评论|争议最大的上海评论

机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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该公司属一个无良无道德性公司。我曾在里面做过。因为刚到上海，这是我的第一家公司，本来是很感谢公司的。面试时，说的蛮好，进去后就完全不一样了。公司每月会扣钱。尽管如此，还是有种感激之情，毕竟这是公司的制度嘛。提前一个月就提交了辞职报告，临走前，已将程序部署到用户电脑上，并且运行没有问题后才走人的。结果，到领工资时，发现扣了我二千五百多块，气得我当场快吐血了。人事部也不理这理，说是财务管，财务也说是按人事考评发的。人事他的考评没错，是部门主管考评搞成的。部门考评在这关键时侯跑回去结婚了，结个鸟婚，是怕出问题逃开一阵了吧。垃圾公司。

::::::以上为2008-09-09 14:15:56所发::::::

公司有四五个部门，吃饭时，有的部门没有去，有的部门去。可能是没去的部门没有资格吧。