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机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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拿着还算可以的工资，基本不用加一天班，工作也相当轻松，这种公司真不多，特别是做软件的公司，少之又少啊。加分！！

公司不大，但是氛围很好，环境很轻松，加分！

这个公司怎么没有人评论呢？谁知道来说说呀～

地址可以改改了，是在南京西路众鑫大厦23楼。在里面呆过，不咋地，开发感觉就是大学机房，一排两边坐人。。。LEADER么好点，坐在柱子附近，搞得好像私密一点。。。咳。。。待遇么，也一般，里面人么也一般。游戏业务么也不咋地，竟做些没什么人要玩的游戏。。。虽然我本身也不怎么很爱玩。对了，里面几个LEADER有个自命清高的家伙，以为自己牛逼，号称自己在公司做了多少年，别人走了，他都没走。我靠，人家走势明智的，走了能到更好的地方去，在那个地方混到LEADER又怎么样，搞不好也就是一个人家IBM一般工程师的待遇，如果为了证明自己的忠诚度。。。是不是太没必要了？等不需要你的时候，公司会留你养老？真搞笑。。。在好公司做的时间长一点就算了。。。在个垃圾公司还吹。。。我学长在IBM也没你这样吹的，靠。扣分！

东星出来的人中做部长，项目经理的人都有。但是在东星时一直被压着

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安讯软件怎么样：“拿着还算可以的工资，”

安讯软件怎么样：“公司不大，但是氛围很”

安讯软件怎么样：“这个公司怎么没有人评”

东星软件（上海）有限公司怎么样：“地址可以改改了，是在”

东星软件（上海）有限公司怎么样：“东星出来的人中做部长”

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