上海公司怎么样

请问在工行软件中心呆个3-5年，还能往外面跳么？跳出来能做啥阿？谢谢！

楼下的同学，听你的口气，我就知道是谁拉。还学会换个IP往自己脸上贴金了。本来我还是很客观的扣了5分，你居然还跳出来争论，呵呵。这次-10分。
你们公司当然整天在招人拉，因为人留不住嘛，有人来了3天就干脆不干了。我倒想问问，你们员工的流动率有多少？基本上一年就已经大换血了吧，留下的，要么就是工资高的，会说话，要么没什么本事的，要么就是甘于现状的。还拿这个招人多来说事，自己的感觉太好了吧。
第二，不要说FE只是个项目，有本事，你说说看你们自己的产品阿？开业至今，你们做了哪些产品出来？看来看去，要么交几分抄来的咨询报告，要么就是跟着人家做FE。
第三，公司员工各司其职，哈哈，哪家公司的员工看上去不是各司其职阿？还以为自己把大家都管理的很好。不允许上网，上网还要申请，你以为这样效率就高了么？这样大家更有时间做自己的事情了。
第四，只是加个FE，这句话，不是我自己说，也不是某一个离开insit的员工说的。谁说的，你自己想。
第五，做人要厚道。这句话，我还给你。至少有人评价我说的比较中肯，而你，哈哈。

一个公司不是靠利润,而是靠压榨员工血汗来攒钱,显然不是明智之举,都说越来越抠了,不知道会以后会抠哪样

有哪位大哥能告诉我怎么投简历阿？

目前处于混乱阶段，一边走人、一边进人、一边开人、一边招人，镜花水月中，职场高手可以试一下！
去年有一次，中午刚吃过饭到公司，看到某人笑嘻嘻的一进公司，就大声说：“×××(市场部员工)在饭店里被群殴了。”然后叫上一帮人出去了。 当时看的我目瞪口呆，心想这是哪个黑社会的流氓跑进来了，后来才知道原来竟是“领导”,难道作为一个公司领导人，看到员工被群殴，竟然就只会跑回来叫上公司的员工去给你做帮手吗？
之后我没几天就辞职跳槽了。
每个公司都有自己的气质，有一个好色无耻加无能的领导人，大概也便是这家公司的气质。