上海公司怎么样

我今天也去了
题目是数学题+c语言+网络+OS。题目不是很简单。后来来个个考官，本来以为笔试结束了，结果又要我写了2个程序。
招聘确实很谨慎，要求不低。
林伟我比告知的面试时间早了2小时去，在会议室里等了半天，竟然连杯水都么得喝。

我在这个公司工作2年多，来说说我的一些经历和感受：

I.福利待遇：
1.这家公司的待遇在上海的软件行业绝对算差的，没工作经验的，刚进去的时候，税前2K多一点，3年工作经验的，在那里只有税前3K多，民工中的民工。半年发一次年终奖，但是年终奖每次都会拖拉发放，最长一次半年奖拖到国庆之后才发。楼下的兄弟说的是对的，即使你做到了半年，只要你在发放年终奖的前一天提出跳槽，你就甭想拿应该属于你的年终奖了，这是公司一贯作风，从无例外。
2.加班有加班费，但是按照他的计算方法，你拿到的那个加班费是非常低的。
3.加班超过晚上10点之后可以打的报销，导致了很多人在公司上班的时候打游戏看小说，工作放到加班时候做，晚上打的回家，工作效率极其低下。

II.公司氛围：
1.公司同事之间的关系还是不错的，比较融洽，几个leader中有些为人还是不错的，技术上的问题也挺照顾下面人，水平也还可以，不过也有自己不干活，逼着下面人狂加班干活的leader。不过总体而言这家公司的leader们的rp要比其他对日外包公司的leader好了很多。不过现在中方那个经理的rp挺差。
2.公司规定普通员工不能上网，封掉了ip，只有经理和leader们能上网，所以导致了里面的员工学习效率极其低，你有不懂的问题，只能去请教leader们，也是导致让员工们看上去永远无法超越leader们，只能做普通员工的原因。因为根本无法学习。试问现在外面做IT的公司有几家是不能上网的，不让员工上网这种规定纯粹就是公司实行的愚民政策。
3.项目来的时候忙的要死，有通宵加班的。没项目的时候空的要死，基本都是成天看片子看小说打游戏的。
4.虽说是做对日外包的，但是公司里的员工日语都很差，有些做了2年的连详细设计书也看不太懂，几个leader的日语水平也不高，因为公司根本没有想过要培训员工日语。

III.公司业务:
1.公司只作对日外包项目，层次比较低，按照详细设计书编码，基本不涉及软件设计部分，因此在里面做1年和做10年没有什么大差别，都是代码民工而已，重复做一些复制粘贴的工作。
2.公司的业务基本都是靠日本的老板通过一些关系户拉到的，在市场上缺乏竞争力，而且拿到的基本也是一些加工性质的活，技术含量既不高，编码的量又非常大，对于锻炼能力没有多大帮助。
3.现在公司的业务不行，接不到项目，因此经常会把员工外借到其他公司做项目来赚取差价。

我离开这家公司的时候。一年中工作超过半年，年终奖没发，工资也被狠狠地克扣了。让人感到很心寒，为他工作2年多，居然受到这样的对待。不过同时也为自己离开了这样一家公司而感到庆幸。

对于后来者的建议：不建议进这家公司，因为外面比他好的公司实在太多了，随便找找就找到了，我当年就是因为没有好好找，草率去了这家公司，一直感到很后悔。如果你实在是找不到公司工作，那么就去做一段时间吧，不过在那里工作不要超过一年，因为时间一长，你就在里面废掉了，做一年绝对可以走了。

去面试测试过，真的很不错，我也错过了这家单位：
1.数学题我做的不好，我对数学不是很感兴趣。
2.二面给了机会让再做一次，可是我做的慢，来不及。
3.其实本人在前两家单位证明了工作能力和快速学习都可以。无奈专科，人家不信你。
4.招聘的流程很完善的，且很谨慎，西门子都没这么严，不错。
5.单位感觉能力要求高，但是薪资还算低了，在上海的IT圈子里。

里面感觉是做事的地方，但是钱还是少点，这到无所谓，要是数学题能改成英文题面试就好了。
里面涉及面试的考官都蛮不错，特别是那位会讲日语的，在总经理之间翻译的那位，虽然严肃，但是很让人有好感。

不知道为什么，好像面试完了还要拍张照片，但之后就没有回音了。

正好去过，我来说一下。软件的研发，先做题，先是一个高中数学，概率，物理混合的逻辑题目，然后做计算机基础知识，再做一个算法题。我去面的部门是嵌入式软件的不知道考这些有什么用。周六去的，很多人在加班...感觉一般。而且日本人的公司怎么都感觉不对劲怪怪的，气氛很诡异的感觉。-5分吧，就凭周六那么多人加班