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面试网→公司评论→上海公司怎么样
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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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上海燕梭信息技术有限公司怎么样：“面试一般3次，表现突出”

3.0 分 2005/11/15

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 一般

面试一般3次，表现突出的可能是两次结束。告诉你需要复试通知的话，不一定是没戏，因为确实需要确定是否需要复试。

中国工商银行软件开发中心上海研发部怎么样：“不仅仅是开发中心 数”

3.0 分 2006/12/23

工作城市:上海 员工类型: 现在员工

 一般

不仅仅是开发中心 数据中心也是按人头拨款 分行待遇好是因为分行存在营业费用 员工相当多的福利可以算作分行的营业费用. 不过我听所那个数字是12w

上海燕梭信息技术有限公司怎么样：“燕梭的朋友，请问应聘”

4.0 分 2005/11/14

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 满意

燕梭的朋友，请问应聘贵公司的程序员和业务分析师分别需要几轮面试，需要去公司几次（面试完说还要等通知复试是不是没戏呢？）？谢谢。

中国工商银行软件开发中心上海研发部怎么样：“to 204429：工行在上海”

1.0 分 2006/12/23

工作城市:上海 员工类型: 现在员工

 很不满意

to 204429：工行在上海的三块牌子，上海分行科技处收入最高，数据中心（上海）第二，软件开发中心上研最差，这个是指普通员工，中层刚好排名反一下。
软件开发中心就是总行的外包公司，总行按人头给钱，一人十万，不过那是平均，上研收入差距很大的，一个领带至少抵的过四五个普通员工，现在再算算那个平均十万吧。注意虽为总行编制，但此总行非彼总行！

上海燕梭信息技术有限公司怎么样：“刚面试过，感觉不错，薪”

4.0 分 2005/11/10

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 满意

刚面试过，感觉不错，薪水理想，决定加入

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