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机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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真有这么差，我看看还天天广告找人呢。。。。。有员工说下吗？

现在是台巴子把持的公司！一个个牛逼的不得了，对客户也是牛逼的不得了，现在是一天不如一天，反正大家都在混日子！直到倒闭为止！

收入是没的说,但是里面的人一般都不高兴钻研技术,就想着投机取巧,现在索性就找华腾等公司来当vendor,很不尊重客户,国内客户流失严重,只能靠总公司给些其他国家的单子来做

其实是一个很垃圾的公司：
1）公司帮派林立，很多人到了那里就是捞一笔走人的心态，没有一个人说有点专业精神为公司的。
2）公司只有12薪，早晨给一个所谓的高薪的姿态，其实什么也没有。
3）几个台巴子和E D S的人把持着公司，都拿公司当作奶牛，工资要的不少，实际上就是瞎混，客户越来越少。

::::::以上为2008-11-06 11:45:50所发::::::

基本上有几个原来从华腾过去的几个人技术还不错，但是不愿意教人，一点东西整天自己把持着，公司很多东西自己也不能做客户化，还要靠新加坡人。很多部门都是各自为政，个玩个的，来点屁活，首先相互推诿，把自己从中摘出来，一点功劳，首先想着如何让自己能够多拿点。

公司的气氛一直都很压抑，资格老一点的人除了装B之外，就是每天相互堤防。

这个公司能不能呆个3年？
会不会随便扣工资？
基本工资+项目工资可靠么？

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第一资讯(中国)有限公司(firstdata)怎么样：“真有这么差，我看看还”

第一资讯(中国)有限公司(firstdata)怎么样：“现在是台巴子把持的公”

第一资讯(中国)有限公司(firstdata)怎么样：“收入是没的说,但是里”

第一资讯(中国)有限公司(firstdata)怎么样：“其实是一个很垃圾的公”

软通动力上海分公司怎么样：“这个公司能不能呆个3”

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