上海公司怎么样

没水平的公司，里面有几个假牛人天天大呼小叫，真够无聊的，现在又搞IPTV移植上游戏棋牌呢

哪位知道这个公司什么样?介绍一下

昨天刚投简历,今天上午就先有一个女的打电话来,只是问我目前的薪水,然后说会通知技术主管来面试
下午3点多就有人男的打电话来,效率是蛮高的.
主要问我开发工具用了几年，最近两年做过什么项目，是几层的结构，用过什么控件，感觉提问题的人还是蛮专业的。我刚和同事开完会，脑袋没有回过神来，一些做过的项目忘记说了，我自己对自己的回答也不是很满意。不过，最后他说要我去笔试，我一听就觉得挺不自在的，怎么说也在这行做了将近十年了，难道说我的简历没有写清楚，难道认为我说谎吗？一点点起码的尊重都没有，我一口回绝了。

里面有些小人，大家要当心了。尤其是有个江西的。

面试过了，说一说感受吧。
1.我面试是Delphi程序员，试题很简单，就两道题目，也就是写两个函数，5分钟能搞定；
2.给我面试的竟然是三个女人，一个前台、一个是人事和一个技术主管（大概是吧，因为是女人所以不敢确定），当时就有一种怒火中烧的感觉，似乎他们公司男人死光了！牝鸡司晨！我就算饿死也不在女人手下干活，简直是在侮辱我的男人尊严！
3.管理人员技术水平太差了。其中一道题目大意是：一32位整数的数组，计算共有多少个为1位？我得答案是：一重循环是数组的循环，二重循环是针对每个整数，32次循环，先与1位与操作再将整数右移操作。我不敢说我的答案是标准的，但我在我认知范围，我找不到更好的。她说我这种做法效率不高，问我有没有更好的，我说除了用Asm优化之外没有更好的。于是他告诉我她的答案：将每个位为1的整数预先放在一个数组里。天哪！我无话可说！似乎位移操作很耗时的指令，数组寻址、条件比较就不花费时钟片元一样。
4.四年多的工作经验就开了8000块薪水，嫌贵不说，也不和你讨价还价，我估计他们在想：“8000快太高了，还价能换掉多少？6000块我还是觉得贵，所以懒得理你。”
5.该公司是做制衣业管理软件的，业务单一。这类软件，我估计技术含量比较低。了解下来，他们大概用的是三层架构模式，客户的数据库统一租用他们的服务器。