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支持最多的上海评论|争议最大的上海评论

机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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而且估计你一定不会把OOCL放在你的简历上去混下一份工作吧

你觉得拆就意味着oocl不付工资？你以为工资是最重要的么？
一个人，无论做什么事，图的是问心无愧和心情舒畅。虽然拆并不是不要你，只是把你先闲置在一边，哪天觉得要你了，再找你。你觉得，即使这个人有水平，这样对他公平么？
虽然我没有亲身经历过如此的“拆桥”，但也是亲眼目睹的，一个有用的人被闲置在一边，即使他前面出过力，为项目做出过贡献的，但只要某些人觉得你不顺眼，或者有更顺眼的人，那么，你的命运就是被闲置，这就是所谓的“拆桥”了。
另外，我想说，难道公司要求在这个论坛上不要说话，人家就不会议论了嘛？即使不议论，心里就不会想了嘛？没有找到关键问题和解决的办法，封住人家嘴是没有用的，何况，你也封不住人家的嘴...
做人做事都要厚道，大家都应该找找自己的问题，不但是我们这些小卒，更重要的是上面的领军人物！