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机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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忘了打分,
为了自己个的着想,发不了薪水怎么办?

公司太小,工资太低.同志们不要去呀~,说不定哪天就倒闭掉了~

公司太小，环境不理想。

负债累累的公司，经常晚发工资不说，还一年的出差补贴不发，出差都是自己贴钱，老板是不诚信的代表，说的什么奖金，福利都是在忽悠人，更甚的就是离职半年的人都拿不到应该1,2年前就应得福利结算款。慎入慎入！

很多事情老板说了算，决定变化很快，很大，不是很正规，慎入！

::::::以上为2009-01-17 16:14:22所发::::::

老板是从日立出来的，很多事情老板说了算，决定变化很快，不太正规，慎入！

::::::以上为2009-01-17 16:16:17所发::::::

不是很正规，老板说了算，决定变化很快，想我加入该公司，要想清楚再进，签合同是签上海的合同，很不方便，社保也只能是上海的，在其它地方也没有用，自己还要给钱再交社保，去年的绩效奖金都没发，今年的可能也不发了，说是一年2次调工资，也只有调低的。

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上海馨微信息科技有限公司怎么样：“忘了打分, 为了自己个”

上海馨微信息科技有限公司怎么样：“公司太小,工资太低.同”

上海馨微信息科技有限公司怎么样：“公司太小，环境不理想。”

上海欧俊信息技术有限公司怎么样：“负债累累的公司，经常”

上海欧俊信息技术有限公司怎么样：“很多事情老板说了算，”

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