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机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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本人还在职，说说实际情况吧。公司是正处于上升通道，至于前面有朋友说公司快不行了什么的，你看看公司的发展就可以了，前几年只有几十人，现在两百多，由此可以看出公司的状况到底如何。公司从薪资待遇来讲，确实要偏低点，福利呢每年会有一次旅游，中秋月饼，年终奖金什么的，随着公司的业绩提升，每年的奖金也有一定上涨。员工之间的关系还是不错的。至于说公司没多少上海人，我也不知道有多少，好象行政部的全是上海的小姑娘吧。由于公司还不大，很多东西也做不到象大公司那么正规，福利也没那么好，但不论到哪，刚进一家公司都不可能拿到很少的待遇的，如果能跟着公司一起发展的话，我觉得还是可以的。就看大家怎么看了。

垃圾中的垃圾你还是绕道吧里面的人都想走呢全公司的人都这么想的时候公司看来不行了

财汇工资很低的，跟农民工一样。上海本地员工很少的。

实事求是的说：一般员工的薪资一般，甚至可以说偏低。福利不能算好，但也不是没有。法定假日如十一，五一这种按规定给3倍工资。平时加班不给钱但可以作为调休时间来用。公司不是慈善家，只会想着怎么充分利用劳动力。所以不会养着闲人。虽说不是特别好的高薪，高福利，但也没楼上说的那么不堪。

上海财汇这个公司好像还可以吧,薪资,福利待遇,员工氛围,人际关系,面试题之类的..,到底怎么样啊? 大家来说说啊~~(默认)

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上海财汇怎么样：“本人还在职，说说实际”

上海财汇怎么样：“垃圾中的垃圾你还是”

上海财汇怎么样：“财汇工资很低的，跟农”

上海财汇怎么样：“实事求是的说：一般员”

上海财汇怎么样：“上海财汇这个公司好像”

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