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支持最多的上海评论|争议最大的上海评论

机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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优点:

办公地段不错人员关系不复杂竞争不是非常激烈老板对老员工比较眷顾

缺点:

公司福利差
没有像样的薪酬制度
老板干预的东西太多
骨干的销售主管不具备管理能力或老板不在意他们是否具有管理能力

您对公司的建议:

须长远考虑管理这一块
培养销售主管的管理能力
福利待遇应随着公司的发展而有所调整
老板完全可以按责任制进行人员的管理无须干预得太多

优点:

专业的培训，严格的面试，正规的待遇，无限的晋升空间！

缺点:

员工每天工作的时间有点长，而且工作时间的延长是免费的！比较扣！

您对公司的建议:

今年如果要延长的话可以，但必须按照国家的规定有加班费！

优点:

可以在那里找到属于家的感觉

优点:

环境很好，同事也很活泼

缺点:

午餐是个问题，每天凑合着吃罗森，格子间让我觉得有些寂寞呢

优点:

上班轻松，公司管理比较宽松。在那里上班很舒服。领导也很和善

缺点:

技术力量比较薄弱，很多地方有待改进，老牌的国企。

您对公司的建议:

优化产品，改变发展思路，细化管理，扬长避短淘汰落后产能。

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机制灵活

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