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支持最多的上海评论|争议最大的上海评论

机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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优点:

项目多比较容易培养人才

缺点:

太忙，并且有时候感觉人际关系比较搞，需要靠自己去混

您对公司的建议:

管理希望能更加人性化，希望能给实际做事情的人更多的机会

优点:

开发课题专业性强，全面了解系统构建中的各类问题，
项目管理采用敏捷思维，
由团队及个人主动确定项目时间，
采用有效工时每月考评绩效，比较合理。

缺点:

工作强度大，每周50小时以上。
研发部没有女同事:(

您对公司的建议:

管理层和技术团队进行项目研讨的时多给技术人员留点时间，尽管技术人员不善表达，正因为如此，请保证我们的发言时间不要少于1/3。

优点:

薪资待遇还可以，吃饭一般，住宿还好，厂区的环境都不错。

缺点:

薪资让个别领导说了算，不按下属的工作能力定案，会做的比不会做的工资还高，只要说话好听，这是一位样品间高层领导所谓的管理方法，下属无赖只好走人。

您对公司的建议:

看看清楚再做决定。

优点:

没有优点算优点？
优点可能就是这个公司基本上总是缺人，所以入职比较容易。

缺点:

员工福利=无，该公司想方设法逃避应该承担的责任与义务，薪水不高，基本工资为上海市最低工资标准1200，如果加班三倍工资是按基本工资的三倍。如果请假就是按照全部工资扣。
公司缴纳镇保。呵呵

您对公司的建议:

很多人离职可能就是最好的证明，请不要一味的想获得更多的利益，请顾及员工的感受。

优点:

没有优点，累人的公司，啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊。。。。。

缺点:

流程复杂，流程流于形式，实际还要走一遍，哎，害人不浅

您对公司的建议:

非常烦人呢，套现，，，，，，，，，，，，，，，，

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