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支持最多的上海评论|争议最大的上海评论

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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我现在还在金仕达，不过我也快要走了。所在的项目组人员流动真大，两个项目经理都走了。现在都是新手在那里看以前的程序，学个屁啊，还招那么多实习生，真不知道怎么想的。

为什么只有扣10分呢？不过瘾，我是金仕达现有的员工，不过马上要走，走的时候，劝各位，不要来金仕达吧，这里是关系的天下。你干多少都没用的。还有公司比较扣，去年我们部门毛利2000多万，但是每个人的奖金多少呢？普通员工一个月工资，老总一级的就不知道多少，公司还跟我们哭穷说去年都陪了，妈的，这又不是生产企业，能花费的就是这几个程序员的辛苦钱，钱都那去了？领导都是不得好死的！

to 221662: 公司应该就害在你这种乱加分，乱放屁，和公司有着千丝万缕关系的烂人身上了，你知道部门经理在发年终奖时是怎么说的吗？他们说去年公司业绩不好，自己的奖金比底层员工还要少。照你这么说岂不是自打嘴巴？更何况来这里的基本上是底层技术人员，你这么一说可真是让人寒心。
平心而论，金仕达也就3到4分。