上海公司怎么样

事归事，人归人，每件事都不容易，每个人都不容易，员工跟员工干上了，很悲哀，也没必要。

觉得不上路就走人嘛，很简单

当然，劳动法是每个公民的基本权益与社会义务

当别人不把你当人看，你自己一定要把自己当人看

何况法律是道德的底线

WOYO目前唯一清晰的是离职流程......呵呵

好吧，也算工作过几个月：

先点讲好的吧：

1，虽然没有各种名目的奖金和福利，但基本工资还算是可以的，在行业里肯定是平均超过75分位的，有些重点部门可能还远远不止（很多骂骂咧咧的人不就是冲这个来的么）；工资也绝对按时发的，节假日亦无例外，就这一点已经可以让不少还挺知名的企业汗颜了。

2，虽然加班无休无止，但是上班迟到罚款20（还是多少？）这一条，我承认，经常迟到的我一次都没有被罚过；“在办公室吃零食罚款2000”的天价罚款，也只停留在书面上。

至于管理方面，是有很大的问题，拍脑袋的事太多太多，各环节的决策和论证都不科学，以致大多数的资源在各种重复建设中被白白浪费掉了。按照上级的要求，加班加点，甚至几周无休做出来的东西，经常因上上级的一句话全部砍掉，确实有些寒心。

大多数管理者都没有技术研发的背景，也不怎么懂技术；下项目，时间线每次都卡得极紧，不切实际，逻辑上也没有延续性，于是项目人员为了按时完成只能走捷径，应付一下皮表；所以看上去每个环节的效率都很高，可以最后产出的实际效能却很低。

人，实在是，太多了，来自不同的文化背景，不同的知识结构，不同的年龄层，完全谈不上管理，更谈不上文化，真的。

而且说实话，也真的是有不少人是在公司混的，许多“核心产品”，我简直不知道它们是怎么通过层层批准最后居然还能上线的。

指导思想也非常矛盾而混乱，做社区想学豆瓣的品质，又不甘心放弃最广大网民的口味，请了做论坛推手的人来培训编辑，以至于在很长一段时间里，社区变成了彻头彻尾的山寨猫扑。

……更多的细节就不说了，公积金、辞退补偿的事，我没遇上，不知道。我是记得CEO在某次会上说过，他开人从不交补偿金，通令自动辞职。不过说实在的，如果有补偿金的话，我觉得一定会有更多人抱着“求被开除”的心态上班吧。

如果一定要总结的话，我要说：是不怎么地，但是，并不像这里的一些喷油说的那么不堪。

说实话吧，你要真的业务专精，牛逼到金光闪闪，早就被新浪、盛大、腾讯、阿里、百度请去了，又怎么会到这个鸟不拉屎的嘉定北来，非要给我友一个机会。

工作本来就是两厢情愿的，offer你可以不要，脚也长在你自己身上，做不爽了可以另谋高就。可是一边天天骂着公司，一边天天挂着公司的胸卡上班，还要被你所不齿的人痛骂，你这不折磨自己么？

所以这份工作，我个人是不后悔的，只是有些失落和累——其实我打从来就知道会是这样。

在上海，好公司不少，比我友差的也有很多，能力有多少，奔头在哪里，大家自己心里清楚；做人精力有限，天天骂骂咧咧太伤神，还是把活练好比较重要。

自称孙姐的那**，听说你现在在我友网混得风声水起啊。我一听说就笑了，一个杂牌子

居然能在那这公司出头，好像很正常。当初一句“你们愿不愿意和我一起创业”骗我们去辞职，真有

你的。像你这样做领导的的确很出色，每天就知道对我们大吼大叫，灌输你的那点思想，其实自己什

么都不会，你的专业就是大叫，整个部门谁不清楚你有多重的分量啊，就知道拍马屁。不会搞，就回

家找个男人，在家搞搞事情就行了。

無話可說了。公司騙研發的說本月發獎金。可是。缺什麼都沒有。這種毫無誠信的公司能做出什麼。想做出什麼都是不可能的。如果兌現不了。就不要在那裝逼的許下任何承諾。還有哪些槍手們。你們不要厚顏無恥在那為這種XX的公司辯解了。