辽宁公司怎么样

公司高薪养这样的人不要紧，但是别让他遗祸其他人啊。公司内人心惶惶的，没有旅游，没有体检，没有年假，什么制度都没有。还怎么干啊！

王大爷，你50岁了，就学会骂人了，
你看看你骂人的能力多强！！！！！！
怎么做项目时没发现呢？

王“精神”整天弄得很忙的样子，实际项目他不懂也不做，看个几行邮件就得半个小时，填写个日报得1天，周报好几天前就打开那个文档了。反正就是不出结果。

作为尼特的一员，我来说句公道话；
从经理在公司人缘很好的，也很有亲和力，应该说他为人光明磊落，对大家也很好。尤其对王志敏也可以说是用心良苦，（看到王骂人骂的这么刻薄，真体味到做人的差距），但是因为他的职位得罪了王志敏，所以经常遭到王的谩骂、甚至向日本打小报告。他是不服气啊，你不想想，如果你有能力，为什么还要招从经理来呢，你又怎么知道人家没签合同呢？公司里有你整天在挑拨离间的（有人背后支持你吧），人家公司还怎么干呢？
这里说你坏话的不是1、2个人；你怎么知道就是从经理说的，我们看过了，都说不可能是从经理。因为他那个人心胸广阔，从不斤斤计较，你觉得和人家有仇，但是从经理未必那么想。王志敏：你这样做，只能说明你心胸狭窄，造谣生事，这样对公司也没有好处。
另外你只是个ops的项目经理，我们gps的事情好象你没有那么大权力来管吧！
你50岁还单身，才混了个小公司的pm；
不就是因为你总不能摆正自己的态度吗？

王“精神”？？？？？？！！！！！！！！
太形象了，太具体了。尼特真实人才辈出啊。
王“精神”对客户的要求听不懂，就胡乱传达；然后客户指出错误再改。谁有疑惑，他就说客户要求这么做的。客户意见老大了，公司也没有反应。难道公司就这么喜欢王“精神”？难道其中还有什么关系...........................？？？？？？