辽宁公司怎么样

俺就是这个公司出来的，说给俺一个月500元钱，让俺放假，其实就是逼俺走，不到两年，就像赶狗一样把人赶走？其实就是为了给新人腾出位置，招收更便宜的廉价劳动力，结果一气之下，大家全辞职走了。其实他们所谓的合作伙伴，都是子虚乌有的，所揽的活，也是大公司的边角余料，就是个皮包公司。大家要是有骨气，就想办法，把他们邮件记录，客户信息，项目备份，财务报表全给它拷走，再发布到网上，让他们的竞争对手，知道他们的一切内幕，让骗子公司的嘴脸彻底暴光，让倒霉的日光公司彻底歇菜！
大家有机会还是到东软，英极，这样的大公司，对了说一说那个姓李的，古语有云:有其父必有其子;又云:养不教,父之过,可见,责任不全在她,和她的父亲肯定有莫大关系---不好意思,我并不是在贬低她的父亲,当然也有可能是她母亲没有把奶水供足,但是这里是讲文明,讲礼貌的地方,动则问候她母亲的话我是不能随便出口的,如果这令她不满意的话,我在这里深表歉意!
古语云:百行孝为先;又云:礼、仪、廉、耻，国之四维。毛主席说：饮水思源，吃水不忘挖井人。她的父母含辛茹苦一把屎一把尿的把她喂大可谓有恩，没有半路抛弃她可谓有义。像她这样的成功人士，在成功了之后应当让她二老有个安详的晚年，她每天应当多陪陪他们，以尽天伦，个人认为，这才是最大的乐趣，而她把最大的乐趣放在剥削员工上，虽然感谢她大连软件产业的支持，但是如此舍本逐末还是不太应该的，昔日郑人买椟还珠留下千年笑柄，在此本人代表所有被您迫害的员工说，请您切勿铸下大错，保不准您父母哪天突然撒手西去，留下的可是不尽的遗憾那！~！

前面那个被“辞退”的员工，你们怨谁？日光不地道不假，那你们就听她的？让你们走你们一下子都走了？你们为什么不看看劳动法，解雇员工需要给与巨额补偿，你们争取了么？据我所知，没有！你们自己放弃了你们作为劳动者应有的权利！也正是因为你们这样的态度，才使得日光的领导层觉得劳动者是软弱的，怕事的，他们可以随意宰割的！

俺就是这个公司出来的，说给俺一个月500元钱，让俺放假，其实就是逼俺走，不到两年，就像赶狗一样把人赶走？其实就是为了给新人腾出位置，招收更便宜的廉价劳动力，结果一气之下，大家全辞职走了。其实他们所谓的合作伙伴，都是子虚乌有的，所揽的活，也是大公司的边角余料，就是个皮包公司。大家要是有骨气，就想办法，把他们邮件记录，客户信息，项目备份，财务报表全给它拷走，再发布到网上，让他们的竞争对手，知道他们的一切内幕，让骗子公司的嘴脸彻底暴光，让倒霉的日光公司彻底歇菜！

奉劝各位已经毕业及将要毕业，并准备去日光工作的朋友，千万别来这里呀，千万不要相信招聘人员的话，他们以笑脸相迎，但背后却暗藏尖刀，宰你没商量。如果不信后果自负！

在这公司会让你蜕掉一切一切刚出校门的稚气。让你知道什么是残忍什么是无情！然后学会忍耐，然后学会谋生，最后学会生存。
日光出来的都是好样的，因为在日光的日子是一场地狱似的培训。让你认清了很多东西。变得成熟，懂得辨认。
另外，日光有位好组长，现在是个好项目经理。加油！你是最牛地~~~~~~~~~！
感谢日光！！因为我的组长，我给加了102分。最后结果-8