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说句公平的话.公司是靠人管理的.公司的好坏完全取决于领导.
那里面的工资的确很少.要想涨工资,得跟领导谈.你干得再出色,不跟领导说,他是不管你的.
工作就是为了挣钱.待遇应该是我们看重的.五险一金是交,但按最少的交.
工资还有计效部分.没有项目,就扣,有项目,就正常工资额.整天在外地跑.据说现在的待遇更差.请大家好好想想吧.建设大家,如果要不是十在找不到工作的,千万别去.

从那里出来的。义无反顾的出来…
里面某些“领导”“官威”特别大…而且不知道是按什么来进行员工的培养的，在里面呆就感觉没前途，能和领导混得好。有交流的就能升官，不然想都别想。工资是加的。房子也给你住，给应届的省下不少钱。

极度垃圾，给你谈的金额肯定不会给。公司就是很恶心的把人骗来的，没有年终奖，其实项目都做不完，不知道钱哪里去了。经常发钱数目都不对，还要自己去追查，领导跟你谈的都是他妈的放屁的，一点信誉没有。不到山穷水尽，来的就是傻B。

出来一年了，当时，为了离开，交了违约金，离职证明上面写只有两千多，但东扣西扣大约4，5K左右。回想一下，违约的并不是我，公司少交了我几个月的五险一金。

公司09年也没年终奖,说什么没完成任务,金融危机,就是找借口,这一年闲得人也很少,大部分人还是有活干的.

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