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迪比信可这个公司好像
0用户支持该评论迪比信可这个公司好像还可以吧,薪资,福利待遇,员工氛围,人际关系,面试题之类的..,到底怎么样啊? 大家来说说啊~~(默认)...(查看完整信息)
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此公司是垃圾中的战斗机!
精算部给搞死了,开发部?
精算部给搞死了,开发部?
严重同意楼上意见,该公司的“搜股宝”纯粹是骗人的玩意,整天让员工编造数据,唉,无语了。找到下家的同事都走了,过了年我也准备闪人啰。
垃圾公司,本来不愿评论,就当该公司像屁一样让它消失在空气中,但实在太气愤!
该垃圾公司无故乱扣员工工资,每月只发八成的工资,美其名曰剩下的要看工作业绩,但实际上任何一点事情,只要让它抓到了把柄就别想了,每个月能拿到正常工资的寥寥可数,很多员工已经辞职。
公司老板就是一满脑子发大财却目光短浅的SB,身边有几个号称“大师”的BC出些馊主意,被这几个BC玩于股掌之间,可悲可叹,后来的兄弟不要跳到此火坑了,深刻地教训!
该垃圾公司无故乱扣员工工资,每月只发八成的工资,美其名曰剩下的要看工作业绩,但实际上任何一点事情,只要让它抓到了把柄就别想了,每个月能拿到正常工资的寥寥可数,很多员工已经辞职。
公司老板就是一满脑子发大财却目光短浅的SB,身边有几个号称“大师”的BC出些馊主意,被这几个BC玩于股掌之间,可悲可叹,后来的兄弟不要跳到此火坑了,深刻地教训!
苏州网酷科技公司 从2006年 10月开始招收大学毕业生,已经招收了2个储备工程师班,岗前培训6个月,但目前第一个班已完全都辞职,第二个班也基本都离职,关键在于公司没有诚信,没有信誉,第一个班培训临近结束时公司推荐的工作根本与当初协议不符,薪金极低,公司总经理张晶(现已调离)撕破脸皮死不承认。尤其搞笑的是第二个班,刚来时学的是C#,半个月后公司要求学Java,又过了半个月公司要求学日语,改协议,声称不接受的人立即扫地出门,期间学员闹过一次,公司没办法改口为可以遵守第一份协议,但就连公司总经理都可以死活不承认的协议对学员有什么用?果不其然,半个月后,那份日语协议也被公司作废,总经理压根就再也没出现过,这时第一班被蒙的学员都已离职,公司原有的4位老师,3个辞职,1个被调离到北京,第二个班仅仅接受半个月的技能培训公司就再也不管了,所谓的公司变成了空壳,寄生在其他公司的办公地点,现在还在招摇撞骗,在各大招聘网站招人,公司尤其喜欢刚刚毕业的大学生,大家注意了!!!
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一般
很不满意
南京西游信息有限公司针对个别被辞退员工在网络论坛里发表的不实言论,作出郑重声名:
一, 公司对于个别被辞退员工的过激情绪,表示理解。
二, 公司向个别被辞退的员工在公司不同发展阶段对公司所作出的贡献,表示感谢。
三, 公司对于个别人诋毁公司产品,谩骂公司人员的行为,表示遗憾。同时,如有个别人员认定公司产品欺骗消费者,或公司制度违反《劳动法》。公司欢迎持此意见者来公司正面沟通交流,或向有关证管部门和劳动仲裁部门举报。公司深信,国家执法机构自有公断。
四, 公司也在此严正提醒个别人员,请勿发布不实言论及对公司人员进行人身攻击谩骂。公司对上述损害公司声誉,损害公司人员名誉的行为,保留追究其法律责任的权利。
南京西游信息有限公司行政部
2008年2月25日