江苏公司怎么样

公司不错,产品更好!基于B/S架构的软件是未来的趋势啊!

应届生可以来吃吃苦，然后半年走人。
技术导向严重错误，偏偏台湾人还自以为是。技术稍好的基本都跟台湾所谓的技术总监有冲突。待遇很低，无偿加班极其严重。

只适合应届生来吃苦。
想求发展的，算了。

另：只做coding，永远不会让你做到设计。为了压缩成本，他们会用尽一切办法。

永远不要给台湾人工作

大伙说说这公司怎么样，貌似注册资金和场地都很小啊

国企的垃圾领导只会骗人

我在江苏电信科研院干了两年，想当初为了进科研院，提前离开南京联创，我还交了3700多罚金！

可我得到的结果呢？当初科研院的N主任在面试的时候答应我有13个月工资的，其实根本没有这回事！

还有项目奖，我在05年下半年做了江苏电信运维部的短信网管系统，N主任当时可口口声声许诺有项目奖的，可事实呢？我从05年底一直等到06年终，都没见着影子！

06年2月底，我临危受命，被老N安排去海南做财务实施，做推广的第一人，为了安抚军心，老N在海南再次强调短信网管系统肯定有项目奖，肯定会发，还说以后推广还有推广奖。06年4月，我一年的合同即将到期，这时候财务系统忙着开发，我表示了我的想法，首先，待遇不高，其次，项目没奖！这时候，公司Y总站出来，拍着自己的胸脯说，请你相信我一次，待遇会给你考虑，项目奖一定会发！当即甚至于要写字据，我见此就算了，好歹人家一个公司副总，应该不会这么不守信用。

时间在推移，转眼间到了06年6月，承诺了无音信，我不由得毛躁起来，在一个晴朗的早晨，在客户再三咄咄逼人下，我爆发了，回顶了他一句，于是，这就成了后来不兑现承诺的理由！！！

我07年4月从科研院出来，搬着手指算了算，06年发了1000（据说是需求分析定稿奖金），07年初发了1500（需求分析定稿奖金），其他福利和别人一样。哪有什么项目奖啊！！！我被骗了！事后才知道，后来发项目奖的，开发人员都发了1w多（由于开发人员当时实在辛苦，而且普遍待遇不高，大概4w左右）！我的近1w的项目奖被老N扣下了...

这就是我在江苏省电信科研院的真实经历，一个省级单位居然如此无诚信，我只有无语！

奉劝那些准备去面试的朋友们：请擦亮你的双眼！