湖北公司怎么样

TO 116353
非常同意您的?法 , 也?δ??的境遇感到哀痛 , 大家都是人生父母?的 何必搞成??

我相信各位 , 在未?矶寄艹?檫@行?I的佼佼者 , 也可能成?橹鞴 , 只是希望大家能把今天的???У矫魈 , 我??自己所不希望被?Υ?氖 不要加?於他人 , ???I是人文事?I ,
?K非硬???I 只要有冷冷的?C器 就可以生?下? , ????念其??非常要不得的 .
大家都是??? 何必把人看成??拥牡土幽 ?

只是想? ?砂洞蠹液煤孟嗵? , ???T??I共同??造美好的?境 . 互勉之 ??

(PS:11? ?μ?骋彩呛艽蟮?底 , ?δ???碚f更是天?r)

这是个因为某个人而我对它特别关注的公司，在我的感觉中它应该很好才对。不知这里是否有这个公司的员工，有的话请加我qq113318064 做个朋友。

TO 116303 ：
另外，你还需要知道的是： 国家规定的4险一金，在我们纬创武汉变成了3险一金。变成这个还不说，这个3险一金还不是按照我们工资的全额来缴纳，是按照所谓的基本工资（也就是600，我们实际所得工资的三分之一不到）来缴纳，这样一来公司省了一大笔钱！
但是大陆政府明确规定了，缴纳保险必须按照实际工资来缴纳，纬创好像就是欺负我们不懂法律条文！
作为一个号称大公司的公司总该要有个形象把？但是公司的形象给人的就是抠门：
1。来应聘的人，从来不给倒口水喝，别人来应聘并不代表别人就比你卑贱。辛苦大老远跑来，给别人一杯水过分吗？有时候我们自己都看不下去了，去找前台要一次性杯子，但是前台及不情愿的给我们，还叮嘱我们少用点，当时我就昏厥了，拿点杯子这种小事有时候绝对能体现一个公司的企业形象。反正我去其他公司应聘没有不给我倒水的，很多公司还为我提供中午饭，从这点就能使我非常感动！
2。还有其他更夸张的事情我就实在懒得再说了，如果阁下还有兴趣我可以讲出来！

最近招人要求交2000的培训费，鄙视之

TO 116303 :
阁下是?碜蕴ㄍ宓模?Ω镁褪俏炒刺ㄍ宓陌桑≌飧龃蠹乙膊槐卣?耍?蠹叶际谴蚬さ模?挡蛔寄忝抢习宥阅忝呛茫??嵌晕颐谴舐降目赡芫褪橇硪桓稣?摺５?峭?忻嵌蕴ㄍ骞?酒毡榈钠兰劬褪欠浅５目倜拧?br /> 另外你觉得我们的培训夸张，还有更夸张的。在我们看来，企业培训员工本来就是投资，企业自己投资培训人才，然后再为其牟利是双赢得事情。但是纬创最近的培训确实让人愤怒！ 培训COBOL，先交2000（相当于我们一个月多的工资），然后再以后的工资里面扣一万（相当于我们的半年工资），等于说我们接下来的一年中只能拿到半价工资！半价工资什么概念？就是我们和我们这里的餐厅服务员拿的一样多，区别是我们还不包吃包住！如果只拿半价工资，我们必须每天算着过日子，除了吃饭睡觉什么都别想！
培训SAP更夸张，11万！ 11万在大陆什么概念,不知道阁下清楚不，我门普通的PG现在一年工资2万不到，也就是我们以后的5年半就卖给了公司！
这样下来，公司一点风险都不用承担，风险全部转给了我们普通的打工仔！你说我们为什么不上来骂呢？