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来这里上班不错,懒散的很,牛人也有几个,但你也不用理他们,在这里牛人除了多干点活外和你没有任何区别,你永远不会在他们面前抬不起头. 相反,牛人才会抬不起头,不用多久,他们就会走人,从你眼前消失.
深圳,是邓小平在中国划的一个圈,开始了有中国特色的社会主义,易思博是几个暴发户在深圳划的一个圈,在这里,开始了有中国特色的社会主义大锅饭.

公司拖欠员工工资的事情，以前经常发生，后来好点，现在又这样了，看来公司想搞好，真是太难了！

又有200万？就那个破东西，神州通信出这么多的钱？神州通信眼睛长哪里去了！

意思博要开始搞培训了，这样赚钱快！而且参加培训的多数毕业生，他们的钱好赚！
IBM大型机培训，挂个IBM的牌子钱当然好赚，但培训后的人的工作情况就不关他们的事了。最近又和印度阿三一起搞什么培训，现在还没开展起来。苏州那边又在搞什么网管培训。
一般的培训机构就赚点培训的钱，这就已经赚得挺多了。
意思博更高明：我给你培训，培训完了你必须为我工作几年（年限挺长，薪水较低），如果没到年限你要走人就收你高额违约金。
多数人都不可能在他提供的薪水条件下履行完合同，但还是有不少天真的毕业生会上钩。大概是尝了05毕业生违约金的甜头，还要继续开展下去吧。
蓝红兵本人在谈及培训计划的时候，也是眉飞色舞啊！在技术、市场极为被动的条件下，这可能是易思博的唯一出路（救命稻草）了。

怎么说呢?公司是否该反省一下了, 人口流动这么大啊, 加班是免费, 工资常拖, 管理太松驰, 有些人是滥竽充数, 请兰总记住, 人才才是企业发展的根基啊, 别以为只付试用期员工的薪水就可以省多少钱!(大多数员工试用期内就走了, 公司呢,天天招人, 这样下来, 一年也就没几个正式员工, 当然只需付试用薪水啦),

真希望公司内部好好改造一下, 否则可以这么说: 公司不可能再发展!当然,在两年内公司是不可能破产的, 应届生去练练手,练练经验值还差不多.

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老板比较有诚信，待遇好。

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易思博网络系统（深圳）有限公司怎么样：“来这里上班不错,懒散”

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