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有过节费,就是再少也好过没有.所以加回点分.

诚信:会吹就行.反正别人也不会来调查.
奋进:这是老板的事.
共同发展:公司的发展并不见得是共同的.

老板爱占小便宜.员工的工资能算漏点是漏点,就算几块钱也是钱,积小也能成多嘛.搞得员工还得当会计,给自己核对下数目对否.不过还是可以体谅下老板,人家兼会计也不容易嘛.

员工手册只罚没赏.还好没严格执行.偶尔扣下迟到的钱而已.不过扣一次可就要白干几个钟了.

值得安慰的是元旦五一国庆还有点过节费.