广东公司怎么样

算是领教大展了。奉劝大家遇到外包公司千万不要去，尤其是大展这样的公司，这些公司都是血淋淋的资本家型公司，项目启动就猛招聘人，项目结束就猛裁员。对你们的职业生涯没有什么好处，这不是一个对社会有责任的公司的行为。另外，公司以外企标榜，其实都是骗人的。大展里外的人，外国人都见不到一个，并且制度什么的还不如本地的一个小公司。什么CMM5啊等，全部都是骗人的。看了下面很多评论，估计很多都是普通人员来的，看到了大象的脚，没有看到整体，所以才人见人智。至于我，估计在大展也不会呆太久。

一看你这个就知道没见识，公司上市后，假如你是管理层的话可能会得到好多钱，假如你是一般员工的话，给你那点钱就高兴成那样，我本来不想打击你，看你太嚣张了---让你们走的这些人后悔死！

1.cmm5 骗人? 你从哪里看出来的
2.制度什么的还不如本地的一个小公司 笑话 至少我在大展工作一年就转了户口 另外上班允许迟到 一年十来天年假 每天的下午茶 又有几个公司做得到?
3.外企就是要有外国人在?好笑的很 有外国员工在的那会儿你还没来吧
4.你还资深人士?
最后补充一点 也是下面的人共述的一点 的确工资是少了些 呵呵



不知这位兄台在那呆了多久.
1>.CMMI5在10楼还马马虎虎可以拿来吹嘘一下,其它地方的就是骗人的.有几个项目是按CMM流程来的?差不多都是"裸奔"型的
2>.转户口和上班可以迟到一下这事就别拿出来说了.建议兄台还是去外面的公司看看再说
3>.每天的所谓下午茶,貌似也不是每天都有.实际上也就是些很便宜的饼干火腿肠之类的.不如加工资实在
4>.是不是外企根本就不重要,重要的是管理方式.不需要那种每天都在叫我们是外企,我们管理很人性化.
5>.外包就是赚人力的钱,所以想高薪的XDJM还是远离这一行

其实pm, manager也难的，只是大家没有在他们的位置上去考虑，我对大展的管理层还是基本满意的，只是后年一些新招的pm我看就是监工，要管理没管理，要技术没技术，最起码的为人处世都有问题, 为啥不直接从公司里的员工培养呢，难道新招的便宜?

最近大展和福瑞博得两家公司的新加评论特别多，位居前二甲，而且话题都是关于中层manager的。看来这两家公司不光业务类型相似，就连管理方面的风格都差不多啊，有意思