广东公司怎么样

公司让我太伤心了……（我在职员工，我不想诋毁公司，我只说事实）
举个事实就知道了，你看现在HR天天招人，因为啥，先前招来的人没几个愿意留的，天天加班，都成风气了。和我一起来的，很多宁可失业也不愿呆下去，而且，走的人出来找到的工作都比我高1-2K，而且他们加班还给钱。更重要的是，走的人都是被大展淘汰的，也就是说能力不如我的。
IT我就不想提，一棒子混混。
公司环境还凑合，跟其他公司在清华信息港，但是周围及其荒凉，跟南区没法比。公司很多人不知进取，什么CMMI5级我算领教过了，Accela顶多算3级，其他都2级。唯一比较让我感觉很好的就是，公司称呼对方都是英文名的，没加什么经理，比较亲切。
HR，基本上都是负责招人的，公司的管理更不上去有很大一部分归咎于HR。
公司的高层还是有头有脸的，可惜跟我们“下人”没多大关系。
公司每年都招很多实习生，其实都是拿实习生当苦力，做一下测试或者累活。看着大学生们拿着每月800小于最低公司的补助的待遇，还那么有劲，看来年轻人还是有拼劲啊……
我很想让公司气氛活跃，大家都相互前进，相互交流学习，无奈我是一个连申请换个双核主机都被IT叼的“下人”。我知道，公司的未来不属于我们，属于那些有房有车的PM及高层。在这里，我无法实现自己的梦想。
先前认识的同事一个个的离职了，我很不好受。私下问了为啥，都说待遇给的太低，发展前景堪忧……唉，我何尝不是如此……

凭心而论，公司有些地方做的让大家满意，但是只达到刚刚满意之后，就不思进取。我对公司的前景发愁，对自己在公司的前景也发愁。对比同龄人，我的技术算是高了，可是钱比他们少。看来，过不了几个月，我也会快乐的离开这伤心地了……

我一直在想，大展为啥没有垮？可能因为大展里面还有不少精英吧。凭心而论，大展没有那么差，但是绝对不出色，待遇也肯定低。建议大家可以在这里积累经验，然后等时机成熟就可以找到更好的东家。
祝福大家，干IT都不容易啊。

我有几个大展的朋友最近都离开了，不知道是什么原因，是业务委缩吗，还是CAI员，听说里面还不错啊.听他们说公司不会留人的，一旦项目结束就可以走人了.

如果大展科技和福瑞博德同时都招你，你会选择哪家公司？

大展。

别吵了，我来分析一下：
1、月入15K，肯定是PM级别以上的，想想公司也绝没可能给程序员开这么多工资，深圳最不缺的就是IT民工了，一抓一大吧，既然是PM，MANAGER级别，那是指挥官，动口不动手的，大展没有什么PM是频繁OT的，再说了，事实上就是这样：拿钱多的实际上干活最少，干的最苦最累的，实际上拿的最少，为什么，你的位置决定的。所以，如果加班是事实，那么此人工资肯定不高，按照大展的水平，5K应该是这位仁兄的真正价值。说不定,其实他和大展八杆子打不着呢
2、这位兄弟的发言，明白的理解就是发泄，对长期加班造成一种压力的发泄，不过我们也应该看到，他的发言只是说出了一种现象，不针对人，不进行人身攻击，既不是侮辱，又不是诽谤，被逼着加班没办法，毕竟饭碗还是要的，发泄两句也就算了，硬要别人住嘴，闷在心里，造成的影响谁也不敢想象，看到没，最近的深圳新闻，这么多精神问题跳楼的，如果豁出去，过来揽着你一起死，谁受得了。这不，前两天才报道有位辞退补偿谈不拢的，浇了汽油冲抱着经理一起死的新闻。
所以，总结一句，受不了，跳槽，有压力，发泄一下，可以理解，退一步，海阔天空

ID: 235018 说的有道理
不过能走的不要在这里发牢骚,走得了,回来再到这里,报你的姓名来说,才是真的牛. 既然出去找不到更高工资的工作,本身就说明你竞争力弱,怪不了公司