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你也知道人事部门不好，那如果一个公司用一些不齿的手段要一些老员工离开，你说这是人事部门的错，还是老板的想法？楼上的，你不会不知道吧？（是人都知道！！！！）

怎么这样子呢，一下子降了这么多，大家揭露的都是事实啊，唉，西风老兄不要搞局嘛！

离开公司就说公司黑暗，说这不好，那不好，其实，最根本的还是你不好，你在公司里做了什么你自己心里最清楚！不要忘了，公司还有100多名员工在勤奋地工作！
一个公司的发展需要老板和员工的共同努力，公司和员工共同成长，共同成长的前提就是忠诚和职业道德，

但并不是所有人的道德水平都是好的，目前，仍有个别所谓的高级领导，在公司里鬼鬼祟祟，利用老板对他的信任和手中的权力，在干一些见不得人的勾当，不惜损害公司的利益，试图达到自己的个人目的，这种行为给大多数正直的员工对公司的忠诚度带来极负面的影响！
作为一名参加工作时间不长的员工，我看到了人生职业生涯中最为丑陋的现象，心里的难受和痛苦无法用语言来形容！
出于正义和良知，我只想问一句，这种不正常的现象为什么在我们公司屡次出现？那些没有起码职业道德的人为什么会得到公司的重用？
人事部门对此负有不可推卸的责任，作为有一定规模的公司，应该有人对此负责！

公司有潜力，老板有魄力，员工很努力，一定会胜利！

这家臭名昭著的公司又在网上招人，大家要小心啊！

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广东公司怎么样

老板比较有诚信，待遇好。

是一家很有发展前景和

珠海万禾技术有限公司怎么样：“你也知道人事部门不好”

珠海万禾技术有限公司怎么样：“怎么这样子呢，一下子”

珠海万禾技术有限公司怎么样：“离开公司就说公司黑暗”

珠海万禾技术有限公司怎么样：“公司有潜力，老板有魄”

珠海万禾技术有限公司怎么样：“这家臭名昭著的公司又”

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