广东公司怎么样

枪手！瞎放枪！不懂装懂！上海那边是和富士通上海分公司合作好不好，搞出什么hp来！日本贱公司。

前不久，公司有一个技术总监被炒掉了。YSB太垃圾了，这个技术总监给公司拉到了一个欧美的单，欧美这家公司现在在下订单了，YSB过河拆桥。把别人炒掉了。人渣啊。还有请各位同学注意，签合同的时候一定要看仔细，那些口头承诺都是狗P，什么年终奖金 三金都没有的！过年发钱的，过节费，顶多200块钱。中秋节也发月饼的，不过是发霉的，而且月饼钱还是从我们每个月仅有的50RMB项目活动经费中扣的。那些昧着良心的托，你们住口吧。垃圾

::::::以上为2008-05-11 19:55:20所发::::::

说点实质的，这个公司给你交的社保是按照深圳最低收入水平给你交的 也就是850。
晚上加班是从22点开始算，加班的时间只能调休，无加班费一说
去做人力外包的，客户给YSB 1万/人月 YSB给你4000/人月 甚至更低
只要你会拍马屁，你发现你会升的很快，不过在YSB当个项目经理不算什么。前段时间有个和公司老总有关系的人过来当项目经理。技术管理均不行，天天被人投诉，公司迫于无奈才换下此人
这个公司是没有年终奖的，中层干部才有，也不多才3000RMB，普通员工200过年费
公司不是没钱，是不愿给你，合同上写的是每个月10号发第一批工资，15号发第二批，一般快月末了才发。就是个使劲拖。几个头说话像放屁。承诺的天花乱坠，到头来就这理由那理由推脱。
离职的时候还让我赔钱，我陪你个XX。后来我说到要劳动仲裁，他们就缩了。所以请离职的同学在发现自己的权益收到侵害的时候，一定要用法律手段解决，不要怕麻烦，态度要硬一点。好了各位同学祝你们好运

易思博熬熬地强！外包业务做到上海来啦！似乎和HP关系都搭上啦！
早知道这样，就不离职了。

上周去应聘，坐在前台等待。听见一男前台大声打电话：“黎总，物业管理层说3个月没收到我们的管理费了，您看......"
听完我只想立刻离开。

大家不也是从不会到会的吗？不也是从毕业生成为非毕业生的吗？谁能一出来什么都会的。楼上朋友说法太偏激啦。