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moto

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老板素质很高,人性化管理

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施耐德电气怎么样：“Good training”

4.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 满意

优点:

好的培训.比较完善的福利,比较人性化的管理,有一定的效率,人员结构年轻.

缺点:

.

您对公司的建议:

留住好的员工.

名硕电脑怎么样：“薪资待遇”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 非常满意

优点:

文化氛围浓厚，有较好的内部培训机会。

缺点:

由于公司规模太大，管理比较严格，办公环境略差。

您对公司的建议:

优化办公环境

统宝光电怎么样：“一般般”

2.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 不满意

优点:

目前加班多，可以赚钱。

缺点:

员工没有在职培训及提升的机会，福利待遇比较差。

您对公司的建议:

多一些人性化的管理。

统宝光电怎么样：“公司”

4.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 满意

优点:

在南京的一家大型液晶制造企业，从事生产手机、相机、pda的液晶面板。在行业中属于中等企业

缺点:

没有什么缺点，这种公司就这样，比较适合刚毕业的

您对公司的建议:

公司的高层们，是可以适当考虑提高员工的待遇的

方正科技怎么样：“缺乏大志”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 一般

优点:

1、我的领导还不错，很有人情味。
2、公司管理较正规。
3、内部信息系统建设较好工作很方便。
4、可以选择把孩子送到北大附小上学（当然要额外交赞助费）
5、同事关系较融洽

缺点:

1、产品缺乏优势。
2、工资水平有些低。

您对公司的建议:

不要把联想动不动就裁员那一套带到方正。管理者的错误不能由员工承担。

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