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moto

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老板素质很高,人性化管理

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中国一拖集团怎么样“工资待遇”

1.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 很不满意

优点:

特大型国企,有保障。

缺点:

缺少人性化管理,企业各项规章制度只约束底层职工。

您对公司的建议:

任命公司管理人员时要考虑个人品行,不能让品行不端的人搞管理,否则职工会被这些人整得与企业、政府离心离德!

NCS怎么样“ncs .NET工程师”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 一般

优点:

have good training for junior guys

缺点:

lower salary compare to its competitor

您对公司的建议:

need take some meatures to keep these senior members

NCS怎么样“注册”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

环境比较宽松,管理人性化。

缺点:

薪资待遇不高,处于中偏下,但技术含量要求也不高,不注重出差人员的身体健康

您对公司的建议:

东北大学怎么样“略”

2.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 不满意

优点:

东北大学控制理论与控制工程硕士
补助180元,项目补助每月80元

马士基中国怎么样“工人的工资很高,每三个月涨一次”

4.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 满意

优点:

青岛的那家马士基集装箱公司的效益非常好,而且工人的工资很高,每三个月涨一次,具体涨多少是看你的工作成绩来定的。待遇也不错的。

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