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moto

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老板素质很高,人性化管理

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南京大学怎么样“晒工资”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

学术性强,发展前景好,和国外的交流十分的紧密,就业前景好,大致就这些!

缺点:

招聘活动少, !

您对公司的建议:

加大投入 !

浙江大学怎么样“太累”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 一般

优点:

名牌大学,地理位置极佳。

缺点:

压力太大,工作环境一般,薪水不高,领导阶层管理缺乏灵活性

您对公司的建议:

提高职工待遇,建立职工单位自豪感,不同岗位不同要求。

浙江大学怎么样“工资待遇”

4.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 满意

优点:

对员工待遇还可以,工资少点,但是人文气息好的很多,因此我喜欢这里

缺点:

工资待遇不好,而且不缺少人才,因此重视程度不够,且科研工作都是制造垃圾,不喜欢

您对公司的建议:

希望能增加工资待遇,改善年轻人的待遇和工作条件

浙江大学怎么样“浙江大学收入”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

工作稳定,有假期,收入和事业单位一样不断增长,除工作收入外,还有许多非工资受益,不低于同级别公务员

缺点:

上升空间较低,需要熬资历,机关通病,没有能力的很难混

您对公司的建议:

需要调整老员工和新员工之间的收入差距,现在有扩大化的倾向

GE怎么样“about ge”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 非常满意

优点:

good training, good development opportunity

缺点:

too big, too many people

您对公司的建议:

can be mor eeffective.
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