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moto

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老板素质很高,人性化管理

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广州品高软件开发怎么样“在品高快两年了,这里确实锻炼了我”

4.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 满意

优点:

在品高快两年了,这里确实锻炼了我,应届生很值得在这里锻炼锻炼,最好在刘总手下,刘总很注重人才的培养,要求比较高,经常可能会被骂,但是对年轻人的成长真的很有用。承受能力差的人可以考虑其他老大,不过其他老大的情况我就不太清楚了。

广州品高软件开发怎么样“说句公道话,在品高工作就是做事,再做事”

4.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 满意

优点:

呵呵,说句公道话,在品高工作就是做事,再做事,公司根本没想过培养你什么的,一起都是为了做事,要想全面发展比较难,如果想做一个正常人最好就不要去了,工资水平一般,如果想锻炼一下的人可以去,比上学强,比较有思想的人还是不要去为好。不过反过来想,一个公司要发展,不靠原始积累也不行,只是不要做的过分,过分了就变的畸形,比如:在劳动合同上明确的写着工作时间“不定时”。不定时也行,但也有补休什么的才行吧,那样做项目的时候,天天加班也没什么,以后比较闲的时候再休息,但那儿是肯定不行的,这些说明了什么问题呢?

广州品高软件开发怎么样“整体待遇中等偏上,当然薪水和自己的能力成正比”

4.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 满意

优点:

我于2006年4月到2008年10月中旬在品高工作过两年,现已离职。也说说出我的评价:
1.在广州绝对是一家排在前几名的好软件公司,整体待遇中等偏上,当然薪水和自己的能力成正比
2.公司有不完善的地方,但她会听取员工意见改进,整体比较人性化
3.有能力的人就可以被领导赏识,即使没有太多机会升职也可以得到加薪;毕竟做leader也要看个人性格和公司的发展是否有那样的职位
4.适合刚刚毕业和刚刚工作的朋友去里面锻炼,公司的规模在不断壮大;这几年进去的人很多出来的人很少本身已经说明公司如何
5.对于自身能力很强的朋友,愿意在广州持续发展的,可以等品高发展到一定程度后再进去也不迟
总结,这绝对是一家可以进去持续做的好软件公司。

一汽大众汽车怎么样“一汽大众还好些,目前效益还行”

4.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 满意

优点:

一汽大众还好些,目前效益还行,比一汽强点,一般来讲工人也能达到1500以上的待遇,在东北来讲,算不错了。能进去的话,目前几年肯定是没什么的。

中国铁通怎么样“铁通地狱”

1.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 很不满意

优点:

保险和公积金还算交的齐

缺点:

从来没拿下面员工当人看

您对公司的建议:

连农村企业家都不如,只为一己私利,冷血
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