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moto

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老板素质很高,人性化管理

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优点:

跨国企业，资本雄厚
工作平台大，发展的空间多

缺点:

机构臃肿，很多部门办事没有效率
部门之间的合作不够深入

您对公司的建议:

提高员工的办事效率
增加部门之前的合作
提高员工福利

优点:

全球有名的大公司，很好的培训机制，良好的薪资待遇，公司重视员工的个人价值

缺点:

个人员工的升职发展机会交少，工作压力较大，加班多

您对公司的建议:

改善个人员工的升职发展机会交少，工作压力较大，加班多

优点:

名气不错，毕竟外企。
地点还可以，附近住房不太贵。
培训多，可以学到东西。

缺点:

待遇很一般，德国企业估计就这样。
升迁机会很少。

您对公司的建议:

待遇应该提高一些。年终奖啥的。出国培训时间延长一些。

优点:

工作比较轻松，公司的各种福利待遇比较好，比较适合女孩子，假期比较多。

缺点:

外籍员工太多。对中国员工不够信任，管理人员费用太高

您对公司的建议:

希望能增加本地员工的工资水平，并且多雇用水平高，素质好的员工

优点:

Really old company, more than 160 years; Sounds innovation and plays a "citizen company" in China.

缺点:

Absolutely German, like a big state owned company, but German...imbalance salary, suitable for ladies/ mid. aged guys.

您对公司的建议:

Less one-track minded, listen more to your team member, less presentations....less politic performance...

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moto

老板素质很高,人性化管理

西门子怎么样：“大，但工作效率不高”

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西门子怎么样：“西门子公司”

西门子怎么样：“西门子中国有限公司”

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