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moto

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老板素质很高,人性化管理

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中国联通怎么样“对在校实习生招人有点黑”

2.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 不满意

优点:

联通是一间大公司,在福利上还是过得去的。就是团队不是很强,很多事情都自己单干。可能各种地方不同吧。

缺点:

对待实习生比较差,待遇是一方面,相对很差,跟同类的公司相比。我是做销售经理的,其实只是名称好听,内容就是打电话或者摆摊推销。

您对公司的建议:

希望能够重视招聘环节,在对不同能力的人,划分任务

中国联通怎么样“急需给年轻人施展能力的平台”

2.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 不满意

优点:

竞争压力基本没有,上班比较轻松,福利相对于可怜的工资来说还是比较好的

缺点:

1.新联通刚成立,原网通许多只拿钱不干活的老员工对公司效益影响很大
2.年轻人提升机会很少,薪水也比较可怜
3.公司注重销售业绩,其他的一切为市场让路

您对公司的建议:

1.精简离退休人员,否则效益很难提升
2.提拔有能力的年轻力量,给年轻人施展能力的平台

家乐福怎么样“家乐福员工需要有韧性”

4.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 满意

优点:

有进步空间,可以锻炼人。并且公司的福利和公司待遇比一般的公司要好。

缺点:

经常加班没有加班费。辛苦极了,但是你不得有怨言。

您对公司的建议:

希望高层能够体谅基础员工的工资待遇。

家乐福怎么样“家乐福”

4.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 满意

优点:

工作很轻松,人际关系也不是很复杂,而且上升空间比较大,所以觉得不错。

缺点:

普遍学历不是很高,所以对于技术方面的知识不够扎实。

您对公司的建议:

希望多提供些培训项目,让所有员工都可以成长。

家乐福怎么样“待遇问题”

1.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 很不满意

优点:

大公司,能学到东西,有发展。有前途。掌握零售业动向,接触人多。每天好心情。

缺点:

工作压力大,每天感觉很疲惫,工资底,人际关系不好处。

您对公司的建议:

给我们一个宽松的环境,涨工资,有能力就提拔。多听下属意见。
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