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老板素质很高,人性化管理

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优点:

福利不错，都按法定标准，还有补充保险、补充年假，过节费。公司亏损情况下，年底还有双薪。

缺点:

业务量根不上，做的项目虽然都是大项目，但都不怎么赚钱，前景堪忧。

您对公司的建议:

强化销售力量，扩大业务量。

优点:

1、业务平台较多且有机整合，公司资本实力在深圳本地的投资公司实力还算雄厚 2、在法人股投资领域多年耕耘，比较专业，有独到明显的优势，股权投资比较成功 3、有三只类型不同的私募基金（公司制、契约型、有限合伙制），可以学习接触到私募基金投资管理的实务经验

缺点:

1、私营企业管理上较混乱，老板一言堂，投资决策有较强的拍脑袋色彩，发展战略上存在比较多的机会主义倾向 2、对员工缺乏起码的尊重和认可，缺乏能支持员工长期发展的激励约束机制和上升空间，员工流失率高的惊人 3、公司基本没有什么企业文化，员工人数不多，但人际比较复杂，为了做业务拿提成勾心斗角 4、公司薪水很低，在同行内没有多少竞争力和吸引力，一个月就发一卷纸巾，一般性过节就发50-100元的过节费，除此外没有什么福利待遇 5、公司招人用人机制上存在严重问题，有真才实学的难以被重用，反而是一些会玩手段会做表面功夫肚里没有多少货的人容易被总裁喜好任用。

您对公司的建议:

1、多倾听采纳员工的意见，而不是把员工放在对立面去苛责、去压榨，提高员工的基本薪酬，缩小差别过大的不合理薪酬待遇之外多在感情、文化上增强公司的吸引力
2、公司工作氛围很沉重压抑，公司员工素质需要提高，可以从招人时把好门槛，不要陷入低工资、低水平员工、低工作产出的恶性循环
3、强化部门责任意识，而不是让能力强的部门和同事承担所有重压，当做全能选手去用，也不管员工做没做过那项工作，而搞得能力强点的同事压力很大，能力不强的员工闲的没事做

优点:

人工智能的创新,在人工智能领域是佼佼者,是全球微软公司的战略合作伙伴之一

缺点:

公司的奖励制度不明朗,发展太慢了,加班工作的人太少

优点:

稳定在小所,保险公积金工作很忙,每天公交车奔波于当事人和法院等.

收入: 年薪（税前）:4.8万元年奖金（税前）:4.8万元

缺点:

在小所,所里的案子,执业3年,本科学历,4200元/月,自己交保险公积金,律师注册费,约1500元/月.拿到手每月2700元.工作很忙,每天公交车奔波于当事人和法院等.

收入: 年薪（税前）:4.8万元年奖金（税前）:4.8万元

您对公司的建议:

优点:

前景，大企业，公司的产品

缺点:

大型国企，不够人性化，员工工资没有竞争力！

您对公司的建议:

不要一下招那么多，招4个的工资给两个人也可以把四个人的活干完。
要做大企业,首先，工资待遇得够大气！

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