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老板素质很高,人性化管理

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优点:

1、公司不轻易辞退人员
2、个人领导有很好的能力
3、还算一视同仁

缺点:

1、公司没有完备的奖罚制度（罚多奖少）
2、对新人几乎不进行培训，全靠自己学习
3、领导决策制，下属无发言权

您对公司的建议:

需要关注一下不同员工的意见，有些东西高层是看不见的。固定的员工更有利于公司的发展，新员工需要得到培养的。

优点:

公司氛围很好，同事之间关系都很融洽。福利在行业中也算是比较高的。公司比较尊重员工，常常会有一些团队建设的活动。

缺点:

太高傲，缺乏危机感和竞争意识。知识管理比较差。客户服务意识不足。过分看重国际化和海外背景，缺乏对行业技能的重视和培养。

您对公司的建议:

多启用本地一些有能力但外语不好的雇员。加强客户为先的服务意识。

优点:

在济南，同时老板相对比较赏识，可以拿到相对高的提成。努力后职位有所提升

缺点:

没有安全感，底薪低，同时需要驻外或者是长期国内出差

您对公司的建议:

多考虑底层的意见和销售人员的待遇。同时对公司的发展作战略规划

优点:

理化院不是完全的国企，这个需要说明一点。

该单位新进入的大学生都是国企编制，老职工还是事业单位编制。这不像外界所说的是国企单位。

不过这单位的奖金，尤其是年终奖比较高，有些部门在年底是可以分到几万元年终奖的。（特别是三室）

东丽厂是国企，民品处好像也要分出去。不过这和您要去的地方没多大关系，只要注意别去民品就可以了。

基本情况就是上述所说那样，具体的您到该单位工作一段时间以后就知道了。不要被国家领导的经常光顾和门口所站的武警所迷惑，毕竟那与您的收入与前程没有关系。

如果是打算平平淡淡过一辈子的话，那么该单位可以完全满足你。如果是想稍微打拼出一点属于自己天下的话，那么该单位基本没指望。

现在该单位有一部分是聘用制的，以东丽厂居多，当然在院内也有。这类人员的待遇那就更不乐观了。

以上仅为参考，最后还得您自己拿主意，祝工作顺利

缺点:

大学生在这里的工资不会很高，正常情况2000元左右，很多都是1000多块钱的。最后说点不好听的，现在有真本事的年轻人几乎没有留在这单位的，这只是一个普通事业和企业混编的单位，个人具体效益除职务决定外，还得看所在的科室。基本情况就是上述所说那样，具体的您到该单位工作一段时间以后就知道了。不要被国家领导的经常光顾和门口所站的武警所迷惑，毕竟那与您的收入与前程没有关系。

您对公司的建议:

给职工加薪水

优点:

环境不错但你也知道往往是金玉其外败絮其中
女孩子身材不错长得也漂亮

缺点:

急功近利内部人际斗争厉害领导没有魄力小家子气

您对公司的建议:

把眼睛擦亮些其实真的不必害怕我取代你的位置我也没那个兴趣

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