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moto

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老板素质很高,人性化管理

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上海发那科机器人有限公司怎么样：“FANUC”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 非常满意

优点:

浓厚的知识氛围，同事们都很踏实肯干，整个公司呈现传统的日企风格，认真严谨。在技术上，机器人的结构设计领域，在该公司能够打下一个良好的基础，公司为员工提供技术上的培训和学习是十分丰富的。
此外厂区相当的干净，明亮和整洁，办公环境简洁，朴素，很有条理。

缺点:

日企的景升制度和薪资福利较同类公司比较缓慢。客户现场工作较为艰苦，加班频繁。

您对公司的建议:

适当提高福利待遇。这样不仅能吸引同行业的优秀人才，也能将大量的自己培养的人才留住，这才是公司真正发展的基础和动力。

真功夫怎么样：“工资”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 一般

优点:

能得到很好的锻炼，速度快，效率高，很适合学生作为暑期工的锻炼，能提高反应速度，体能加强

缺点:

设备不完全，损坏物品更换慢，工资与其它餐厅相比，较低

您对公司的建议:

应加强管理，完善设备，调整工资，多关心员工

江铃汽车进出口有限公司怎么样：“介绍”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

培训机制，以及轮岗制，第一年免费住宿

缺点:

工资竞争力不够

您对公司的建议:

希望能提高员工基本福利

北京逻杰软件公司怎么样：“公司不错”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 非常满意

优点:

1）自由。要求有比较强的自我管理能力。
2）对员工代码要求比较高。

缺点:

1）加班。因为项目紧，可能会加班。
2）缺乏沟通。

您对公司的建议:

1）多关心员工的技术发展。
2）主动找员工聊天。

广汽丰田徐汇店怎么样：“待遇”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

环境，地理位置，外部环境，交通，方便，靠近市区，购物超级方便。。

缺点:

员工综合素质有待提高，管理层的力度不大。。

您对公司的建议:

每天早上都做一些礼仪操，提高素质，改变住房待遇

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