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moto

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老板素质很高,人性化管理

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优点:

工资不是委累，人员简单

缺点:

管理松散，没有发展前途。
人际关系比较复杂。

您对公司的建议:

提高教师人员素质和管理制度
加强对于生源的管理

优点:

公司刚开始运作，发展前景比较大，个人提升的空间比较大，能够学到很多的东西。

缺点:

公司缺乏核心竞争力，没有自己的优势媒体，难以跟本土的实力较强的广告公司相互竞争。

您对公司的建议:

刚开始做，最好慢慢来，心急吃不了热豆腐。什么都会有一个过程。

优点:

工资高，福利好，上斑时间少，管理比较人性化，上斑比较自由。就是工人没得多大的上升空间得

缺点:

形式要新,要和时代接轨,和信息网络时代接轨, 因为这个时代发展下去，如果没有和网络相结合的事业，都很难做起来，做不过别人，比别人慢，自然就要被淘汰

您对公司的建议:

多关心一下下面的员工，就是奖金制度的人性化，可以真正达到轻松和自由，可以真正让我过上轻松自由的生活方式,我是个会享受生活的人,我喜欢出去玩,我不希望我的人生,都是在忙碌中度过,也不希望是在劳累中度过,我还希望和家人周游世界，但是有些公司是会让你永远停不下来的，你要不断的去做，团队越大了，责任额就越高了，压力就越大

优点:

比较稳定，工资正常加，内部员工比较和谐，很好相处，比较自由。

缺点:

加班比较多，任务量大，越来越忙，比较紧张。

您对公司的建议:

保证质量要靠设计和测试，开发的压力已经很大了，解决问题要靠我们，设计也要我们写，测试和技术支持也要找我们帮忙，实际工作鞋代码的时间都是在他们下班后啊，测试闲的时候打球运动，他们加班我们还得配合他们加班，让他们测

优点:

管理如传说中的那么混乱。地图软件行业前景不错。面试的老板感觉不错。

缺点:

管理如传说中的那么混乱。地图软件行业前景不错。

您对公司的建议:

管理如传说中的那么混乱。地图软件行业前景不错。

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moto

老板素质很高,人性化管理

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