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面试网→公司评论→公司怎么样
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moto

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老板素质很高,人性化管理

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SYD怎么样：“三元达”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 非常满意

优点:

工作环境，团队合作，对工程师的重视。

缺点:

开始机构臃肿，后勤人员越来越多，工作效率越来越低。开始官僚，对一线人员的待遇下降与忽视。

您对公司的建议:

重视基层与办事处管理，建立合理的激励制度，创造共赢模式。

宏远怎么样：“文员工资”

1.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 很不满意

优点:

工作环境不错..............................

缺点:

食宿条件超差................................

您对公司的建议:

能以人为本.......................

乔治费歇尔怎么样：“工资低”

2.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 不满意

优点:

瑞士企业，外籍工程师众多，学习德语的好场所，设备的自动化水平比较高，喜欢自学者可以学到很多。

缺点:

薪资低，培训少，不利于职业成长，没有升职空间。领导在管理上还行，技术上很弱，因此留不住技术人才。长期工作英语会有德国味，且语法混乱。

您对公司的建议:

给年轻人多点机会，少搓几顿把钱花在他们身上，人员流动也不会这么大了。

世纪皓产怎么样：“工资”

1.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 很不满意

优点:

工作环境还不错，当时有朋友在这家公司就只，业务方面也是我比较了解的

缺点:

管理制度不完善，缺乏竞争力，没有好的发展前景，工资不按时发放

您对公司的建议:

完善制度，权力下放不要搞一言堂，提高薪金待遇，完善竞争机制

中冶京诚怎么样：“待遇不错”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

比较有发展，工资和福利比较好，新员工成长比较快，员工发挥特长的空间也比较大

缺点:

工作强度比较大，有一些职位比较辛苦，地点在亦庄

您对公司的建议:

公司高层管理比较得力，使公司能快速发展。

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