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moto

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老板素质很高,人性化管理

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申有咨询有限公司怎么样：“评论”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

是中介机构中比较有规模的。

缺点:

想方设法扣克员工的报酬。是个剥削厉害的老板。最近又推迟对新进员的签约三个月，明显在玩手段，欺侮弱者!

您对公司的建议:

为人要积德，而且到处推广公司的业绩，还不是员工的努力!

精英制模实业（深圳）有限公司怎么样：“公司体制”

2.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 不满意

优点:

工作比较轻松，能和欧美客户交流！

缺点:

管理比较混乱，而且工作效率比较低下。

您对公司的建议:

注重管理，不要什么事都利字当头而损害长远利益。

冠鑫光电怎么样：“必定失败”

1.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 很不满意

优点:

前期不错。注重个人能力，对员工而言发展机会都很大。基本上能人尽其才。

缺点:

后期太混乱。拉帮结派。整天互斗。工作的心思都花在内斗上了。

您对公司的建议:

评价员工，主要是要看其为公司能创造或者是间接创造多少效益。即使有私心，但也尽量注意不是把自己的私心建立在损害整个公司利益的基础上。

北京九华怎么样：“工资”

4.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 满意

优点:

发展空间；
人际关系；
提高自我发展机会；
医疗系统等等都很吸引我。

缺点:

1、私体的体制问题，使得自我的发展受到限制。
2、工作不稳定。

您对公司的建议:

1、进行体制改革；
2、使员工有积极主动工作的热情和激情。

intertek怎么样：“工资水平”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

比较自由，培训比较多！！如果你是个新人，是一个不错的起点。。。

缺点:

领导多是女性，有时候，呵呵，会有沟通困难。。

您对公司的建议:

相信员工，提高待遇。。这样可以留住最好的员工

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