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moto

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老板素质很高,人性化管理

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上海岱泽景观工程有限公司怎么样：“变态魔鬼公司”

2.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 不满意

优点:

老总口才了得，知识面广，规划、建筑等专业扎实，做事情有一套自己的方法，很有用，工作环境不错。

缺点:

1.领导安排工作有问题，不是很有必要也经常安排加班，且无加班费。
2.加班过多导致员工健康得不到保证，且工资低。
3.在这里只有绘图员，培养不出设计师。没有什么发展可言，没有培训，只有压榨。

您对公司的建议:

1.合理安排工作时间，不是非常有必要的事情不要让员工加班，若平时注意保护员工的私有时间，非要加班不可的时候肯定是义不容辞的。
2.给员工一些发展空间，看不到发展自然会离开。

新晨科技怎么样：“新晨科技”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

氛围自由，待遇不错。

缺点:

做外包，没归属感。做外包，没归属感。做外包，没归属感。做外包，没归属感。

您对公司的建议:

严格管理。优胜劣汰。奖罚分明。严格管理。优胜劣汰。奖罚分明

阳光咨询服务公司怎么样：“发展”

2.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 不满意

优点:

公司的性质，服务领域，能够用我的知识为他人做点儿事情，感到人生是充实的有意义的。

缺点:

整体定位不准确，特别是对全球经济条件下的市场概念把握不够准确，从而对自身核心竞争力的打造力度不够，所以发展缓慢。

您对公司的建议:

1。要有全球意识，看到自身的实力所在；
2。用能够把握的力度来求得发展和创新；
3。不要拘泥于太细小的事情来做文章；
4。饯行管理理论的核心思想：管理不在于知，而在于行。

大庆市公安分局怎么样：“不理想的工资”

1.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 很不满意

优点:

工资待遇没有一个工人的工资高。

缺点:

工资待遇没有一个工人的工资高，工作量还大

您对公司的建议:

增加工资加强工作福利

金桥怎么样：“我要找一”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

我开1年半了 要求不高 年薪 行 我的水平 你看见就知道了 本人现在开的是 版长 12.00m 厚度 0.3m

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