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面试网公司评论公司怎么样
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moto

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老板素质很高,人性化管理

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上海永生数据技术有限公司怎么样“永生数据”

2.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 不满意

优点:

具有良好的工作环境和人性化的福利,同时公司有健全的培训体系,以及每月一次的生日party

缺点:

老板对员工的管理太过严厉,芝麻大的小事都事必躬亲

您对公司的建议:

老板不该一味的独断专行,该给下面的管理层适当的放权

岗谷怎么样“好”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

住宿环境好,上班时间短,厂院环境卫生好

缺点:

暂时还没发现

您对公司的建议:

做事要公平

美国美德声科学技术公司怎么样“公司总体印象”

4.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 满意

优点:

外资, 工作环境舒适, 工资水平一般, 公司发展前景好

缺点:

老板管理很严, 会经常开除人,10个人的团队 半年开除2个人。 待遇一般

您对公司的建议:

对员工管理要人性化, 不能急于求成。。。。。。。。。。。。。。

广州德港商贸有限公司怎么样“公司制度严密,无人执行.”

2.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 不满意

优点:

工资发的准时.唯一的优点.
其他真的想不出还有什么优点.不拖工资对民企来说确实不多.

缺点:

1.老板不能很好的理解行政部门拟定的制度,就签字,实际是惩罚也少,奖励更少.

2.经常变换各个部门的主管,对主管的素质要求高,但给予的平台和薪资少.

3.非常非常非常非常喜欢夸大公司的前景,来的久的都不相信...

您对公司的建议:

踏实一点,应该清楚的认识到自己公司的管理水平处于一个什么状态,一点一点提高.
自己说的话要算数,对员工的承诺非常重要.

麦香苑食品有限公司怎么样“不好”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

管理松散,不太正规。管理人员对底层员工漠不关心。公司制度不规范。

缺点:

管理松散,不太正规。管理人员对底层员工漠不关心。公司制度不规范。

您对公司的建议:

放下领导架子,多关心员工,多与他们交流沟通
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