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moto

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老板素质很高,人性化管理

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北京本全贸易有限公司怎么样“Salary”

2.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 不满意

优点:

人际关系相对简单,工作相对轻松,不需要出差或者加班,有一定的补助。

缺点:

规模小,制度不完善。家庭式管理使得公司的管理模式稍显畸形,不能给员工号的发展前途。

您对公司的建议:

公私分开,注重提高员工业务水平和工作质量。

有信怎么样“比较好”

1.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 很不满意

优点:

规模大,人性化管理,部门个人分工明确,个人才华能够被挖掘,愿意培训优秀应届生

缺点:

发展空间小,家族企业,汇报对象不清晰,财务管理混乱,

您对公司的建议:

责权分开,奖惩清晰,管理制度改善,榄仁毋庸,用人勿疑,

深圳普传电气技术有限公司怎么样“销售工资”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

能够接触到工业自动化行业,并且工业自动化是具有发展潜力的行业

缺点:

待遇太低,没有发展前途。并且在工业自动化行业没有什么地位

您对公司的建议:

能够提高工资待遇,这样才能吸引到优秀人来的加盟

西安思源学院怎么样“最抠的民办院校”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

研究生待遇 2400,改革以后,周课时必须要多于20节,否则课时费拿不到。

缺点:

过于关注成本。有功不赏,有错重罚。没有激励性机制。

您对公司的建议:

过于关注成本导致恶性循环。要大气。

万迅怎么样“管理比较随意”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

入职的时候是工资,提供住宿。

缺点:

管理乱,出尔反尔。。。

您对公司的建议:

舍不得兔子套不着狼。从上到下,管理有点乱,建议整改。
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