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moto

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老板素质很高,人性化管理

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石家庄京华电子有限公司怎么样：“京华电子”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

高新技术行业，在目前led行业发展潜力巨大的背景下，有远大的发展前景

缺点:

工资太低，生产设备落后，还需要改进，福利也算好。

您对公司的建议:

加大投资力度，改善生产条件，提高产品质量，增加工人福利。

双驰信息技术有限公司怎么样：“工资待遇”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

有比较好的企业文化，能够关心员工，公司的工作对我来说有一定的挑战性。

缺点:

公司的发展空间不大，技术类工作环境需要改善，公司的管理层需要改善。

您对公司的建议:

提高管理能力，提高执行效力，与员工层加强沟通

香港阿特森泛华建筑规划与景观设计有限公司怎么样：“工资”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

员工成长速度快，员工福利待遇比较好好，同事之前相处非常的融洽。老板人也好

缺点:

公司里面的成熟高技术人员比较少，人事管理不够成熟

您对公司的建议:

对公司人事管理要人性化，保护和爱惜公司的高层员工

广州益弘商贸有限公司怎么样：“公司给我最大的启发”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 一般

优点:

公司的人性化管理模式，还有公司的每日工作时间安排！我觉得公司整体感觉还是不错，很多方面都可以协商处理。而且上级与下级的关系也非常和谐。

缺点:

公司的企业文化，企业管理力度不太够，而且整体素质不太理想。没有基本的企业该有的素质。

您对公司的建议:

加强企业管理力度，建立人性化的管理模式，不仅仅只有人性化，更重要的是提高企业的人才素质，注重人才的培养。这样企业的成长会更有力

ismee怎么样：“待遇”

4.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 满意

优点:

待遇好，是欧美公司，是在欧洲很有名气的公司，里面的同事很好，很客气。

缺点:

里面的管理有些混乱，老板的方向不定，没有上升空间。

您对公司的建议:

好好把握方向，加强管理，善于提拔人才，监听则明。

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